رسمياً.. زيادة الحد الأدنى للأجور وصرف مرتبات يوليو بدءًا من الاثنين

تحظى مرتبات يوليو 2025 باهتمام بالغ بين موظفي الدولة، خاصة بعد إعلان الحكومة رسميًا عن بدء تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور اعتبارًا من هذا الشهر، ضمن حزمة من الإجراءات الداعمة لتحسين الظروف المعيشية ومواجهة التحديات الاقتصادية الحالية.

وأوضحت وزارة المالية أن صرف رواتب العاملين بالجهاز الإداري للدولة سيبدأ يوم الاثنين 22 يوليو ويستمر حتى الجمعة 26 يوليو 2025، لضمان تنظيم عملية الصرف وتفادي التكدسات، خصوصًا مع استفادة أكثر من 6 ملايين موظف من الزيادة الجديدة.

وسائل صرف متنوعة لتسهيل الاستلام

ولتسهيل وصول المرتبات للمستحقين، أتاحت الحكومة خيارات متعددة للسحب، منها:

• ماكينات الصراف الآلي (ATM) للبنوك.

• فروع البنوك الحكومية والخاصة.

• مكاتب البريد.

• المحافظ الإلكترونية على الهواتف الذكية.

• ماكينات “فوري” بالمحال التجارية.

• بطاقات “ميزة” الحكومية.

تفاصيل الزيادات والحد الأدنى للأجور

أشارت الوزارة إلى أن الزيادات الشهرية تتراوح بين 1100 و1600 جنيه، وفقًا للدرجة الوظيفية، مع رفع الحد الأدنى للأجور من 6000 إلى 7000 جنيه شهريًا. وقد جاءت الرواتب الجديدة على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: من 12,200 إلى 13,800 جنيه.

• الدرجة العالية: من 10,200 إلى 11,800 جنيه.

• مديرو العموم: من 8,700 إلى 10,300 جنيه.

• الدرجة الأولى التخصصية: من 8,200 إلى 9,800 جنيه.

• الدرجة الثانية: من 7,200 إلى 8,500 جنيه.

• الدرجة الثالثة: من 6,700 إلى 8,000 جنيه.

• الدرجة الرابعة: من 6,200 إلى 7,300 جنيه.

• الدرجتان الخامسة والسادسة (خدمات معاونة): من 6,000 إلى 7,100 جنيه.

تشمل المتعاقدين والمثبتين الجدد

وأكدت وزارة المالية أن الزيادات الجديدة تسري على جميع العاملين بالدولة، بما في ذلك الموظفين بنظام العقود المؤقتة والمثبتين حديثًا، بشرط استيفاء الضوابط المعتمدة من جهاتهم الإدارية. كما لن يتم خصم أي مبالغ إضافية من هذه الزيادات، بل ستُحتسب ضمن الأجر التأميني، مما سينعكس مستقبلًا بشكل إيجابي على قيمة المعاشات.

دعم حقيقي لمواجهة أعباء المعيشة

تُعد هذه الزيادة خطوة ملموسة نحو تحسين دخول الموظفين وتعزيز قدرتهم على مواجهة ارتفاع الأسعار، في ظل توجه الدولة المستمر نحو رفع كفاءة الحماية الاجتماعية وتحقيق التوازن المالي للأسر المصرية.