قبل المولد النبوي.. بشرى سارة للعمالة غير المنتظمة بقيمة 1500 جنيه

أعلنت وزارة العمل عن صرف منحة استثنائية بمناسبة المولد النبوي الشريف لعام 2025، بقيمة 1500 جنيه، مخصصة لفئة العمالة غير المنتظمة، في إطار خطة الدولة لتعزيز شبكات الحماية الاجتماعية ومساندة الفئات الأكثر احتياجًا في ظل الأوضاع الاقتصادية الراهنة.

ويستعرض موقع “مصر 24” في السطور التالية تفاصيل منحة المولد النبوي 2025، وشروط الاستحقاق، والفئات المستهدفة، وخطوات التسجيل، ضمن تغطية شاملة للخدمات الحكومية والمجتمعية.

 موعد صرف منحة المولد النبوي 2025

من المقرر أن تبدأ وزارة العمل صرف المنحة الاستثنائية في الأسبوع الأخير من أغسطس أو مع بداية شهر سبتمبر المقبل، بالتزامن مع ذكرى المولد النبوي الشريف التي توافق يوم 4 سبتمبر 2025، على أن يتم الإعلان رسميًا عن موعد الصرف عبر الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة.

 الفئات المستحقة لصرف المنحة

تستهدف منحة العمالة غير المنتظمة الفئات التالية:

• الحرفيون.

• عمال البناء.

• المزارعون.

• عمال الصيد.

• العمالة المؤقتة.

• أصحاب المهن الحرة غير المؤمن عليهم.

ويشترط أن يكونوا مسجلين بالفعل لدى مديريات القوى العاملة أو ضمن الحصر الميداني.

 6 منح سنوية للعمالة غير المنتظمة

تُعد منحة المولد النبوي واحدة من 6 منح سنوية تصرفها وزارة العمل لفئة العمالة غير المنتظمة، في المناسبات التالية:

• عيد الميلاد المجيد

• شهر رمضان المبارك

• عيد الفطر

• عيد الأضحى

• عيد العمال

• المولد النبوي الشريف

 زيادة قيمة المنحة إلى 1500 جنيه

في خطوة لرفع مستوى الدعم، أعلن الدكتور أحمد كجوك، وزير المالية، عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة للمرة الثانية خلال عام 2025، لتصل إلى 1500 جنيه بدلاً من 1000 جنيه، وذلك للتخفيف من الأعباء المعيشية ودعم الفئات غير القادرة.

 شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة

للحصول على المنحة، يجب توفر الشروط التالية:

• أن يكون المتقدم مصري الجنسية ويحمل بطاقة رقم قومي سارية.

• ألا يكون لديه نشاط تجاري أو سجل تجاري أو بطاقة ضريبية.

• أن تكون المهنة مثبتة في بطاقة الرقم القومي.

• التسجيل المسبق في مديرية القوى العاملة التابع لها.

• أن يتراوح عمر المتقدم بين 20 و60 عامًا.

 طريقة التسجيل للحصول على منحة العمالة غير المنتظمة

يمكن تسجيل البيانات بعدة طرق:

• عن طريق أصحاب الشركات والمقاولين.

• من خلال الحصر الميداني الذي تقوم به مديريات القوى العاملة.

• أو عبر الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة، من خلال التقديم الإلكتروني للاستعلام أو التسجيل الجديد.